採用情報
RECRUIT全員経営を目指して
“出会えて良かった”と思える会社を創ります。
全社員と共に成長し続ける会社
全社員が「この会社と出会えて良かった」と、思える会社を創ります。
できることを考えて結果にしよう!
行動規範
code of conduct◆理念
全社員と共に成長し続ける会社
全社員が『この会社と出会えて良かった』と
思える会社を作ります。
◆ビジョン
熱き情熱に溢れたプロ集団として、
感動を与えるオンリーワンカンパニーになる!
◆行動規範
1 )誠実 : 感謝の気持ちを忘れない。
2 )謙虚 : すべてのことに真摯に向き合う。
3 )顧客志向 : 話をしている相手が何を欲しているのか感じる・考える。
4 )プロ意識 : 常在戦場 志し高く、恒に自分磨き。
5 )チームワーク : 多様性を活かし、組織の成果を最大化する。
6 )挑戦と変革 : “現状維持=後退” と認識し、自ら考え・行動し変化を恐れない。
研修会・懇親会・各種イベントの他に年に4回程度の個別面談を行っています。
個別面談は、エンジニア(社員)と幹部で行い、ロードマップを一緒に作っていきます。
また、月に3回以上社員自らが主催するミーティングを行い現場での経験の共有や、
資格取得・ビジネスマナー・スキルアップの勉強会を行っております。
コミュニケーション抜群!とにかくエンジニア同士の仲が良い会社です!
活気あり!平均年齢25歳!みんなで成長する文化です!
男女共に活躍中!みんなで高みを目指して成長しています!
代表と距離が近く、元エンジニアなので、よく相談しています!
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