採用情報

RECRUIT

全員経営を目指して

“出会えて良かった”と思える会社を創ります。
全社員と共に成長し続ける会社
全社員が「この会社と出会えて良かった」と、思える会社を創ります。
できることを考えて結果にしよう!

行動規範

code of conduct
  • CodeOfConduct.01

    ◆理念

    全社員と共に成長し続ける会社
    全社員が『この会社と出会えて良かった』と
    思える会社を作ります。

  • CodeOfConduct.02

    ◆ビジョン

    熱き情熱に溢れたプロ集団として、
    感動を与えるオンリーワンカンパニーになる!

  • CodeOfConduct.03

    ◆行動規範

    1 )誠実 : 感謝の気持ちを忘れない。
    2 )謙虚 : すべてのことに真摯に向き合う。
    3 )顧客志向 : 話をしている相手が何を欲しているのか感じる・考える。
    4 )プロ意識 : 常在戦場 志し高く、恒に自分磨き。
    5 )チームワーク : 多様性を活かし、組織の成果を最大化する。
    6 )挑戦と変革 : “現状維持=後退” と認識し、自ら考え・行動し変化を恐れない。

研修会・懇親会・各種イベントの他に年に4回程度の個別面談を行っています。
個別面談は、エンジニア(社員)と幹部で行い、ロードマップを一緒に作っていきます。
また、月に3回以上社員自らが主催するミーティングを行い現場での経験の共有や、
資格取得・ビジネスマナー・スキルアップの勉強会を行っております。

コミュニケーション抜群!とにかくエンジニア同士の仲が良い会社です!

活気あり!平均年齢25歳!みんなで成長する文化です!

男女共に活躍中!みんなで高みを目指して成長しています!

代表と距離が近く、元エンジニアなので、よく相談しています!